Konkret engagiert sich der DGB NRW dafür, die Arbeits- und Lebensbedingungen von Frauen so zu verbessern, dass sie ihren Bedürfnissen als Frauen angepasst werden – nicht umgekehrt. Deshalb gehören zu unseren gewerkschaftlichen Forderungen zur Gleichstellung unter anderem: Aufwertung weiblicher Berufe, Entgelttransparenz, Rückkehr in Vollzeit und Verkürzte Vollzeit, Rentenausgleich, Equal Pay, Equal Care, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die gleichberechtigte Teilhabe an wirtschaftlichen und politischen Gremien.