Let’s Talk about … meinen eigenen Rassismus! Rassismuskritik für – und von – weiß positionierten (pädagogischen) Fachkräften

Ob wir es wollen oder nicht: rassistische und weitere auf Ungleichwertigkeit basierende Denkmuster prägen unseren pädagogischen Alltag und Praxis. Aber wie gehe ich als weiße Fachkraft mit meinem eigenen Rassismus um? Und wie erkenne ich meine Abwehrmechanismen? Wie kann ich Kinder und Jugendliche unterstützen, die rassistische Diskriminierung erleben? Und wo drohen Fallsticke?
Welche Chancen ergeben sich? Und wie kann ich versuchen, ein_e gute_r Verbündete_r für Schwarze Kolleg_innen und für Kolleg*innen of Color zu werden?

Für wen ist dieser Workshop gedacht?
Dieser Workshop richtet sich explizit an weiß positionierte Teilnehmer*innen, die uneingeschränkt von weißem Privileg profitieren. Eure erste Frage ist nicht, ob Ihr für diesen Workshop nicht schon zu weit seid, weil Ihr Euch seit einigen Jahren mit dem Thema beschäftigt? Und Ihr sagt auch nicht, dass Ihr Euch seit jeher mit Rassismus auseinandersetzt und arbeitet in einem exklusiv weißen Team… Dann bitten wir, zunächst FUMA Workshops zu besuchen, die sich explizit mit Rassismus und der Wirkmächtigkeit von kolonialen Strukturen auseinandersetzen.

Warum der exklusive Raum?
Je nach individueller Positionierung verläuft der Prozess der Reflexion und das Erlernen neuer Denk- und Handlungsmuster unterschiedlich. Zwangsläufig kommt es zu Reproduktionen von Rassismus. Dem müssen sich Menschen, die sich sowieso schon mit rassistischer Diskriminierung auseinandersetzen müssen (!), nicht immer wieder aussetzen. Der exklusive Austausch ist daher eine Ergänzung zu anderen, inklusiven Lernräumen.

Achtung: Blockveranstaltung, Teilnahme an beiden Terminen (09.+10.11.2023) ist obligatorisch

Kameraeinschaltung ist obligatorisch. Sollte eine Kameraeinschaltung für den Großteil der Zeit unmöglich sein, wähle bitte ein anderes Veranstaltungsdatum oder eine andere Veranstaltung.

Anmeldeschluss: 02. November 2023